สำนักงานบริหารงานบุคคลได้พลิกโฉมความเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีและนำผู้เชี่ยวชาญด้านบริการดิจิทัลของสหรัฐอเมริกาเข้ามา หน่วยงานดังกล่าวเสนอชื่อ Clare Martorana และ David Nesting เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ข้อมูลคนใหม่และรอง CIO ตามลำดับMartorana เข้ามาแทนที่ David Garcia ซึ่งเป็นCIO ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2017 Nesting เข้ามาแทนที่ Rob Leahy ซึ่งออกจาก OPMในเดือนตุลาคมเพื่อเข้าร่วม IRS อีกครั้ง
ที่ USDS Martorana มุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงระบบดิจิทัล
ให้ทันสมัยสำหรับกรมกิจการทหารผ่านศึก นอกจากนี้ เธอยังทำหน้าที่เป็นผู้จัดการทั่วไปของเครือข่าย WebMDClare Martorana เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศคนใหม่ของสำนักงานบริหารงานบุคคล
ก่อนหน้านี้ Nesting ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมของ USDS และเป็นวิศวกรความน่าเชื่อถือของไซต์ที่ Google
Insight by Maximus: การมีข้อมูลเพียงปลายนิ้วจะมีความสำคัญหากเป็นข้อมูลที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม ในแบบสำรวจพิเศษของ Federal News Network เราถาม feds เกี่ยวกับความพยายามของหน่วยงานของตนในการเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นข่าวกรองที่นำไปปฏิบัติได้ ซึ่งจะนำไปสู่การบริการที่ดีขึ้น
แหล่งข่าวของรัฐบาลที่คุ้นเคยกับ OPM กล่าวว่าการ์เซียรู้สึกผิดหวังกับ “ระบบราชการ” ของหน่วยงาน แต่ก็สามารถดำเนินการได้สำเร็จ
แหล่งข่าวรายหนึ่งที่ขอไม่เปิดเผยชื่อเพราะไม่ได้รับอนุญาตให้พูดกับสื่อ กล่าวว่า บทบาทของ OPM CIO นั้น “โหดเหี้ยม” และส่งผลกระทบต่อทุกคนที่อยู่ในนั้น
ในความเป็นจริง Martorana กลายเป็นCIO คนที่ห้านับตั้งแต่ปี 2558
แหล่งข่าวอีกรายซึ่งขอไม่เปิดเผยชื่อเช่นกัน เนื่องจากไม่ได้รับอนุญาตให้พูดกับสื่อ กล่าวว่า การควบรวมกิจการที่กำลังจะเกิดขึ้นระหว่าง OPM กับทั้ง General Services Administration และ Defense Department ได้ทำลายขวัญกำลังใจและทำให้ยากต่อการรักษาคนงานไว้
แหล่งข่าวรายแรกกล่าวว่าการปรับปรุงเทคโนโลยีของ OPM นั้นมีจำกัดอย่างมากในช่วงปีที่แล้ว เนื่องจากทรัพยากรและความลังเลที่จะเปลี่ยนแปลงอะไรก่อนการควบรวมกิจการที่อาจเกิดขึ้น
แหล่งข่าวกล่าวว่า Garcia ประสบความสำเร็จมากมายที่ OPM โดยเน้นไปที่กระบวนการพื้นฐาน เช่น การจัดการแพตช์ การจัดการการเปลี่ยนแปลง การบริการลูกค้า และแน่นอนว่าความปลอดภัยทางไซเบอร์
แหล่งข่าวคนหนึ่งกล่าวว่า Garcia กำลังเล่น “ลูกบอลเล็ก” เกี่ยวกับการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัย เพื่อตั้งเวทีสำหรับความท้าทายขนาดใหญ่ เช่น การปรับปรุงระบบการเกษียณอายุ
แหล่งข่าวกล่าวว่าภายใต้นาฬิกาของ Garcia ลูกค้าทั้งภายในและภายนอกได้รับการบริการที่ดีขึ้น และ OPM ประสบภาวะขาดหายของไอทีน้อยลงOPM ตั้งชื่อ CIO ใหม่เช่นเดียวกับที่เริ่มริเริ่มการปรับปรุงไฟล์บุคลากรอิเล็กทรอนิกส์ให้ทันสมัย
สมุดบันทึกของนักข่าวอ่านเพิ่มเติม
OPM ตั้งชื่อ DeVries ของ DoD เป็น CIO คนใหม่
ประชากรอ่านเพิ่มเติมOPM, USCIS กำลังมองหารอง CIO คนใหม่สมุดบันทึกของนักข่าวอ่านเพิ่มเติม3 ปีหลังจากการละเมิดข้อมูล OPM ยังคงดิ้นรนเพื่อปรับปรุงไอทีให้ทันสมัย
กำลังคนอ่านเพิ่มเติม“ผมคิดว่า David เปลี่ยน OPM ให้ดีขึ้นและสร้างรากฐานที่ดี ซึ่งหวังว่าคนอื่นๆ จะต่อยอดได้” แหล่งข่าวคนที่สองกล่าว “เขาเพิ่งเผชิญกับวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ยอมลงทุนและตั้งคำถามกับทุกสิ่ง จากนั้นพวกเขาก็ไปหนุนหลัง CIO ไปสู่ความเป็นผู้นำที่สูงขึ้นเพื่อชะลอการเปลี่ยนแปลง ทั้งหมดนี้ทำให้ยากที่จะประสบความสำเร็จ”
แหล่งข่าวรายแรกกล่าวว่าการควบรวมกิจการที่จะเกิดขึ้นกำลังสร้างความท้าทายมากยิ่งขึ้นสำหรับโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีของ OPM
“รถไฟกำลังอยู่บนราง แต่การดำเนินการเพิ่มเติมเริ่มยากขึ้น” แหล่งข่าวรายแรกกล่าว “OPM ไม่สามารถปรับปรุงให้ทันสมัยได้อย่างที่ต้องการ พวกเขาไม่มีฝ่ายบริหารในการตัดสินใจเพราะมีบุคลากรไม่เพียงพอ”
แหล่งข่าวกล่าวว่าการนำผู้บริหารของ USDS เข้ามาอาจช่วยให้โฟกัสความพยายามในการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัยของ OPM อีกครั้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขานำความคิดและทัศนคติที่ทำให้ USDS เป็นที่รู้จักในช่วงแปดปีที่ผ่านมา
“โดยส่วนตัวแล้ว ฉันรู้สึกขอบคุณสำหรับมือที่มั่นคงและความมุ่งมั่นของคุณการ์เซียที่มีต่อทีม CIO ของเราและภารกิจในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ เป็นเรื่องน่ายินดีที่ได้ร่วมงานกับเขา” Weichert กล่าวในการแถลงข่าว “ด้วยความเป็นผู้นำของเขา OPM ได้ทำการอัปเดตและปรับปรุงที่สำคัญ ส่งผลให้ระบบแข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เรารู้สึกขอบคุณสำหรับผลกระทบที่มิสเตอร์การ์เซียมีต่อหน่วยงานในช่วงที่เขาดำรงตำแหน่ง และขออวยพรให้เขาหายดี”
Credit :เว็บสล็อตแท้ / สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
